SA8000是基于国际劳工组织的国际工作场所规范、“世界人权宣言”、联合国“儿童权利宣言”和当地法律所制 定的一个审核认证标准。那些寻求符合SA8000标准的企业，已经采取相应的政策和程序文件以保障工人的基本人 权.
SA 8000
标准/ 9基准
1.童工
2.强迫或强制劳动
3.健康与安全
4.结社自由和集体谈判权
5.歧视
6.纪律处分
7.工作时间
8.薪酬
9.管理系统，例如：政策，程序，投诉管理，培训，能力建设，供应品和承包商管理。
审计工具
- 社会指纹自我评估问卷将在开始审核过程之前完成
- 认证机构（CB）提供的审计报告
- CB的纠正措施报告格式
审核时间
- 审核周期为3年，其中每6个月进行一个监督审核
