道德贸易联盟（ETI）是由企业、工会和团体组织创建的具有开拓性的联盟，致力于推动企业务实守则的实施以改 善供应链工作条件。他们的最终目标是确保工人的工作条件符合或超过国际劳工标准。
它由两个关键要素组成：ETI基本守则和所附的执行原则。ETI已经制定了一套劳工实践守则，反映出与劳工实践和 当地劳动法最相关的国际标准。
SMETA
审核方法
- 劳工标准守则-而不是认证项目
- 由供应链各方认可的任意第二方或三方的机构进行审核
4支柱的2柱/ 13原则的标准/ 12原则
1.涉及UNGP的普遍权利
2.管理系统和代码实现
3.自由选择就业
4.结社自由
5.安全和卫生条件
6.童工
7.生活工资和福利
6.工作时间
7.歧视
8.定期就业
9.分包和家庭工作
10.严厉或不人道的待遇
11.工作的权利
12.环境2-或4-柱
13.商业道德*（仅限4支柱）
审核时间
- 首次审核，每年跟进
