SMETA

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道德贸易联盟(ETI)是由企业、工会和团体组织创建的具有开拓性的联盟,致力于推动企业务实守则的实施以改 善供应链工作条件。他们的最终目标是确保工人的工作条件符合或超过国际劳工标准。
它由两个关键要素组成:ETI基本守则和所附的执行原则。ETI已经制定了一套劳工实践守则,反映出与劳工实践和 当地劳动法最相关的国际标准。

审核方法

 

  • 劳工标准守则-而不是认证项目
  • 由供应链各方认可的任意第二方或三方的机构进行审核

4支柱的2柱/ 13原则的标准/ 12原则

1.涉及UNGP的普遍权利

2.管理系统和代码实现

3.自由选择就业

4.结社自由

5.安全和卫生条件

6.童工

7.生活工资和福利

6.工作时间

7.歧视

8.定期就业

9.分包和家庭工作

10.严厉或不人道的待遇

11.工作的权利

12.环境2-或4-柱

13.商业道德*(仅限4支柱)

审计工具

  • 准备自我评估问卷(非强制性)
  • SMETA(Sedex会员道德贸易审计)审计表
  • SMETA审计报告和CAPR格式

审核时间

  • 首次审核,每年跟进

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是什么让我们与众不同

提供简要和客观的评估结果报告
对于与社会合规相关的地方问题的了解和知识储备
接受持续培训和进修的经验丰富的审核员
在访谈中对工厂管理和员工保持合作与尊重态度。
在现场审核过程中,独立的工作和质量保证
基于ISO 9001:2015, ISO 17021:2011的全球管理体系
通过我们ALGI管理系统软件的即时操作运营
保密、诚信和公正是我们的核心业务价值。