社会责任调查通常由收到关于管理、员工合同规范或任何影响工人、环境或社区福利的情况投诉的品牌或方案发起。
调查审核通常范围有限,因为它侧重于提出的指控,以证实或否定该指控。
第1步:根据社会调查主题识别和分析信息
第2步:调查方法建议
第3步:报告
自审核结束后7个工作日内提供最终报告
关于被审核方社会实践的建议,这将有助于建立更公平、公正和透明的工作场所。
基于指控的成立/证实/确立的决定,要么驳回指控,要么指出应改进的错误实践。