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SMETA

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Sedex道德贸易倡议（ETI）是一个开创性的联盟，由公司、工会和志愿组织组成，致力于推动实施涵盖供应链工作条件的企业行为守则。其最终目标是确保工人的工作条件达到或超过国际劳工标准。

它由两个关键要素组成：ETI基础守则和随附的实施原则。ETI制定了一份反映与国际劳工实践和当地劳动法最相关国际标准的劳工实践守则。

审核方法

  • 可审核的工作场所行为守则（ETI）
  • 审核由任何一方（第二方或第三方）执行，具体由供应链协商确定

审核工具

  • 用于准备的自我评估问卷（非强制）
  • SMETA（Sedex会员道德贸易审核）审核表
  • SMETA审核报告和CAPR格式

绩效领域

  • 涵盖联合国工商业与人权指导原则（UNGP）的普遍权利

  • 管理体系和守则实施

  • 自由选择就业

  • 结社自由

  • 安全与卫生条件

  • 童工

  • 生活工资与福利

  • 工作时间

  • 歧视

  • 正规就业

  • 分包与家庭作坊

  • 苛刻或不人道待遇

  • 工作权利

进行SMETA审核的好处：

  • 拥有清晰一致的方法，突出最佳实践
  • 提高企业应对行业和市场变化的韧性
  • 通过满足客户和利益相关者的期望，提升企业声誉
  • 可在Sedex平台上共享报告给客户

SMETA审核有效期多长?

初次审核后每年进行跟进审核

如何运作？

  • 01

    联系商务团队获取审核方案

  • 02

    在Sedex平台上注册公司及待审核场所，审核前完成注册

  • 03

    接受参考条款/审核方案

  • 04

    启动排期流程并确认审核日期

  • 05

    执行审核

  • 06

    7至10个工作日后，在Sedex平台查看已上传的报告，提交纠正措施，并与业务伙伴分享结果

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我们的独特之处

  • 提供简洁客观地告知评估结果的报告
  • 理解并掌握与社会责任相关的本地问题
  • 经验丰富的审核员，持续接受培训和学习
  • 在访谈中对工厂管理层和员工保持合作和尊重的态度
  • 独立于现场审核流程的质量保证和控制人员
  • 基于ISO 9001:2015、ISO 17021:2011的全球管理体系
  • 通过ALGI管理系统软件实时跟踪运营
  • 保密性、诚信和公正性是我们的核心价值观